Минздрав утвердил порядок расходования средств, перечисленных медорганизациям на оплату медицинской, правовой, психологической и медико-социальной помощи беременным, роженицам и новорожденным и детям первого года жизни, – сообщает «Медвестник». Об этом говорится в приказе Минздрава России № 266н от 2 апреля 2020 года.
В новом порядке оговорено также распределение средств на оплату работы с беременными врачей-специалистов и среднего медперсонала амбулаторий (35–40%), на обеспечение медикаментами беременных (20–33%); на оснащение медоборудованием, инструментарием, мягким инвентарем и медизделиями.
В роддомах на труд врачей, среднего и младшего медперсонала предусмотрено 40–55% суммы, предназначенной для оплаты услуг роженицам и новорожденным.
В отдельном приложении к приказу прописаны критерии качества медпомощи, которые используются для определения размера средств, направляемых на оплату труда медиков. Распределение средств осуществляет руководитель медорганизации в зависимости от качества оказанной помощи.
Указано, в частности, что на оплату труда медиков при ведении беременной в амбулаторных условиях может быть направлено 45% от суммы распределяемых средств, если не произошло антенатальной гибели плода, разрыва матки до госпитализации и т.д. Перечислены также осложнения, снижающие оплату работы медиков роддомов. Среди них – эклампсия в родах, разрыв матки, родовой травматизм ребенка, гнойно-септические осложнения и т.д.
В России существует несколько организаций и компаний, которые предоставляют услуги по аккредитации медицинских работников "под ключ", это:
Аккредитационные центры.
Медицинские консалтинговые компании.
Медицинские ассоциации и организации.
При выборе организации для заказа аккредитации медицинских работников, рекомендуется обратить внимание на их опыт, репутацию, квалификацию и отзывы клиентов. Также важно уточнить, какие конкретные услуги они предоставляют, стоимость и сроки выполнения работы.
